五龙镇在深入推进“五星”支部创建中，针对各农村党支部创建基础不同，坚持“支部间共建，强村带弱村”，探索出“帮党建带出好班子、帮项目带出好产业、帮治理带出好环境、帮制度带出好村风”的“四帮四带”工作法，着力破解弱村发展难题，力争跑出“五星”支部创建“加速度”。

帮助规范支部建设，带出坚强有力的好班子。

一是发挥“头雁”作用。以设立名誉村长的方式，动员优秀党组织书记跨村任职，开展联村共建，实现组团“作战”。二是定期相互学习。定期选派强村党建指导员指导弱村工作，在指导中相互取长补短，积累经验，提升党建工作规范化建设水平。三是一体考核评价。共同设置党员积分量化管理制度和绩效考核评价制度，定期“打擂比武”，倒逼履职尽责。

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帮助规划发展项目，带出兴村富民好产业。

一是帮规划，找准致富新路径。定期组织开展支部共建强村论坛，学习借鉴强村先进经验，科学制定“以强带弱”措施，形成产业共富发展格局。二是帮技能，提供致富硬保障。依托强村在村集体经济发展中的优势，辐射带动发展特色产业项目，积极推动区域项目融合，同时采取集中培训、送课上门等方式进行技能培训。三是帮发展，增强致富新动力。详细了解弱村集体经济发展桎梏和需求，帮助弱村理清发展思路，创新村企共建新模式，构建“村集体+合作社+农户”发展机制，带动弱村集体经济发展。

帮助推进环境治理，带出生态宜居好环境。

一是党建引领擦亮“主门面”。定期组织互相观摩评比，在对比中总结经验、查找不足、比学赶超，推动农村人居环境整治水平不断提升。二是示范带动组建“先锋队”。充分发挥基层党组织和党员干部在农村人居环境整治中的模范带头作用，以“全民洗城”“六治六清”等活动为契机，共同组建人居环境整治党员先锋队，对村庄主次干道、背街小巷等进行全面整治。三是常态监督永葆“高颜值”。建立人居环境网格化管理机制，强村定期深入弱村进行检查监督，对督促检查中存在的问题进行反馈，限期整改。

帮助健全制度机制，带出平安幸福好村风。

一是党群连心，筑牢阵地建设。整合党群服务中心、村级文化广场、农家书屋等场地资源，跨村开展文化活动，实现民生服务开放共享。二是多方联动，倡树文明新风。组建志愿服务大队，跨村开展义务巡逻、志愿服务、爱心公益等活动，调动激发广大群众“主人翁”意识。三是网格联防，赋能平安建设。完善党员联户工作机制，采取“支部共建+网格管控”模式，重新组建“责任网”，建立“强村+弱村”群防群治队伍，定期排查矛盾纠纷，及时预警化解苗头性、倾向性问题。

五龙镇“四帮四带”举措有效促进了薄弱村基层党建、产业发展、乡村治理等方面工作，趟出了一条党建引领提升乡村治理的新路子，成为助力乡村振兴的有力抓手，也必将跑出“五星”支部创建“加速度”。

（来源：林州市委宣传部 高晓峰）