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贵阳日报讯（贵阳日报融媒体记者 樊荣）记者日前从乌当区了解到，前7月，该区统计高校毕业生新增就业5533人，完成今年市级目标任务的72.8%，其中在黔高校毕业生留乌就业4807人，省外高校毕业生来乌就业726人。

今年以来，乌当区扎实做好高校毕业生留乌就业工作，坚持送岗位、送政策、送服务，为高质量发展汇聚力量。为吸引高校毕业生留乌就业，乌当区积极开展政策宣传，在乡镇（街道）、企业设置宣传牌，悬挂政策宣传标语，开展青年就业创业政策宣传周、“就业有我·‘职’引未来”就业创业政策解读等活动，重点开展送政策“进企业”“进校园”“进社区”，营造良好就业氛围。以高校应届毕业生就业需求为导向，多形式多渠道开展访企拓岗活动，鼓励企业尽可能开发就业岗位。截至目前，共开展访企拓岗活动3次，走访企业30余家，开发就业岗位1000余个。

同时，乌当区开展线上线下职业指导、就业指导等活动，进行政策解读、政策宣传，目前已开展12场职业指导活动，服务高校毕业生6381人次；开展“访校送岗”活动，精准畅通校企人才培养和岗位供需渠道，帮助校企探索订单式人才培养及就业新模式；大力实施“百万见习岗位募集计划”，依托辖区见习单位（基地），大力开发高校毕业生见习岗位，以见习实训的方式拓展高校毕业生就业渠道。截至目前，开发见习岗位413个，派遣安置190余名高校毕业生入企见习；开展各类招聘活动，截至目前，共举办校园招聘会线上1场、线下10场，累计552家企业参加，共提供就业岗位1919个，达成初步就业意向1374人。

在高校毕业生“引、育”方面，乌当区结合本区“一主一特”产业发展和辖区重点企业需求，安排专项资金支持振华集团下属8家企业赴省外三所高校招聘高校毕业生250余人来乌就业；在聚焦产业发展方面，大力实施“马兰花”行动，着力提升高校毕业生职业技能水平和创业能力、意识。截至目前，与贵州师范学院、贵州工商职业学院等高校开展创业培训，1145人次接受培训，其中，应届毕业生404人次。